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速博2019|外贸人,你的老大是怎样的
   2020-01-09 14:57:22    来源:老虎机游戏在线玩下载

速博2019|外贸人,你的老大是怎样的

速博2019,showlin, 这是目前的老大,在这家公司六年了,负责澳洲市场。喜欢照顾她的植物,得闲了就拿水壶喷她的小树。by the way, 办公室里有挺多盆栽。以前在一家公司,有个小jiejie,开会的时候总抱着一个玩具熊,抚摸它,就像进攻之前的蓄势待发,六指琴魔一样,也不知道为什么有这种感觉。可能更多的是一种心绪不宁,怕捉摸不住,才有的盲目欣赏。

做我们这一行的,有很多要学,做人尤其得好好学,毕竟是与人打交道的刚当,而一个好的上司在职业生涯初期,或者说对于一个踏入社会不久的生瓜蛋子,非常重要。直属领导可以决定你今天的去留,所以我们会变得小心翼翼,对上司的一言一行都十分敏感,生怕做错了什么。敏感,不是坏事,这个性格特点会教会你小心翼翼,学会处事周全,起码对外贸业务人员来说,肯定要比毛手毛脚大大咧咧地好。

上家公司是个小作坊,前去工作完全是因为那个时候给了面试过的所有外贸公司中最高的底薪。有人会觉得,做外贸业务底薪不重要,提成才是关键,真想一巴掌呼死你。那个老板,做档口起家,自然少不了江湖气,但对于工作和生活的热情,着实对于职场开始阶段的我产生了不小的影响,十分受益。我父亲说,现在还年轻,不用怕,大胆去做。不得不说,有时候觉得,年轻真是一件好事,有时候,又很反感。

热情,这东西本身是一种技能习得。它不是心情,不意味着高兴了喜欢,颓废了沮丧。对于业务人员来讲,见到客户的第一面,要用力且用心调动每一个细胞,每一寸肌肤,要用热情包围他。这是职业素养,也是生活态度。

不知道别的工作岗位怎样,也不知道是不是初入社会的无感,总之,很多最初的灵性没有了。我的意思是,小时候那种对于事物非常准确的感知,或者说感受,我也不确定自己是否表达清楚了。我不知道是否应该将它认为是一种能力,或者用另一个词语——常识。比如,如何做一个好学生,好好学习,考个满分,并将这种优秀保持下去,会越来越好,有一天会考到清华北大。越说越乱,我的意思是,毕业以后,失去了一种能够大概看到和感受全局的能力。有一种遗憾是挺让人悔恨的,走了很长的路,回头看时,发现方向没有多大错误,可就是总差那么一点点。暂时姑且将其归纳为迷惘吧。

不知道你是否有过这样的经历,发现某个人特别厉害,大家都很追捧,而你,心里很客观冷静地,而且事实差不多就是如此,我比他好,只是你没认真比较而已。或许你说这是一种自大,也可以这样理解。但你知道通过怎样的途径,需要多少时间,就可以成为那样子。但现在,我暂时找不到那种情况,或者说,找不到那种洞悉的能力,哪怕一点点。也陷入了对自己觉得优秀的人的尊崇当中,当然了,赞美别人是应该的,但总是容易沉迷,生怕久到且无能到忘记回头看。

单在脑回路上来讲,我们有些相像,冷静,客观,有依据,有分析,有逻辑,不妄论(这点有时候做得不是特别恰如其分,也只是后知后觉),尽管不如她那么熟练,那么沉稳。但我相信,经过时间的沉淀,多模仿,也可以有方法。最高级的剽窃也不过如此了,当然不是在自夸,我的意思是学人要学内核。不应该做情绪的奴隶,机器化一点,无论你多么强大,也不过只是符号呈现出信息的载体,即使不能避免人的因素。纵然使尽浑身解数,也总是无意中掉进她的思路中,或许是经验吧。

职业生涯初期,会有很多阴晴不定,特别对于直属领导,他们的一言一行,着实会对自己产生不小的影响。为人处世,接人待物,想法,思路,谈吐,气息,去观察总结,把上司当成你的客户,去分析归纳,如何让上司接纳,认可,喜欢,支持,去一步一步攻陷。就像攻陷你的客户一般。

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